Arbeidsvoorwaarden

Beloning is belangrijk

Bij Topaz werk je met hart en ziel voor het welzijn van onze cliënten. Samen met een hecht team en in een warme, respectvolle werksfeer maak jij elke dag het verschil. Natuurlijk hoort daar meer bij dan alleen een fijne werkplek: wij bieden goede arbeidsvoorwaarden én extra’s die jouw werk nóg leuker maken.

Omdat jij telt.

Beloning

  • NSalaris FWG functies uit CAO VVT
  • NEindejaarsuitkering 8,33%
  • NJaarlijkse periodieke verhoging per maand van indiensttreding
  • NOverwerk, ORT, vergoedingen voor bereikbaarheids- aanwezigheids- en consignatiedienst
}

Vakantie & Verlof

  • N 237,4 uur bij fulltime dienstverband (36 uur)
  • NVrij tijdens feestdagen = verlof opnemen

Reiskosten

  • NReiskosten woon-werk verkeer €0,17 per km
  • NDienstreizen €0,30 per km
  • NNS business card

Opleiden & ontwikkelen

  • N Diverse opleidingsmogelijkheden via onze afdeling Leren & Ontwikkelen en externe trainingen/opleidingen
  • NToegang tot platform REIN om jou te helpen verder te bouwen aan jouw ontwikkeling en talenten, op zowel persoonlijk vlak als kennis en vaardigheden in jouw vakgebied.
  • NIntern loopbaancentrum

Korting

  • NKorting bij diverse bedrijven via de interne Corporate Benefits App
  • NKorting op aanvullende zorgverzekering

Vitaliteit

  • NVerschillende activiteiten voor het bevorderen van jouw vitaliteit
  • NSportlessen
  • NWekelijks vers fruit
  • NStoelmassages
  • NOnline workshops

Meerkeuze arbeidsvoorwaarden

  • N 1x per 3 jaar korting op de aankoop van een (elektrische) fiets, scooter, tablet of laptop

Thuis werken, indien van toepassing

  • Bij gemiddeld 50% thuiswerken:
  • NInrichten thuiswerkplek €900,- per 5 jaar
  • NThuiswerkvergoeding €2,- per dag

Pensioen & Verzekeringen

  • NPensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
  • NPremie is 50/50 voor werkgever/werknemer
  • NPAWW & WIA hiaat verzekering