Al zeven jaar werkt Emma met veel plezier bij Topaz. Wat begon als een bijbaan tijdens haar studie hbo-verpleegkunde, groeide uit tot een rol waarin ze dagelijks bijdraagt aan goede zorg en ondersteuning voor het team.
Al vroeg thuis in de zorg
Emma werkte al bij het oude Foreschate in Voorschoten toen ze begon aan de opleiding hbo-verpleegkunde. “Na het behalen van mijn propedeuse mocht ik al aan de slag als helpende. Ik liep eerst een paar keer mee met een collega en had daarna een gesprek met Marion. Dat voelde meteen goed; ik kon gelijk starten.” Ze had op dat moment al ervaring in de zorg, onder andere door stages bij Florence en andere zorgorganisaties. “De ouderenzorg kende ik dus al een beetje, en dat beviel me.” Ook haar oma speelde een rol in haar keuze. “Zij werkte in het Hofland Huys. Via haar kwam ik hier uiteindelijk terecht.”
Zorg die raakt
Dat Emma in de zorg is beland, is eigenlijk geen toeval. “Als kind heb ik zelf veel zorg nodig gehad en in het ziekenhuis gelegen. Ik vond het toen bijzonder hoe goed er voor me werd gezorgd door mensen die mij niet eens kenden. Dat heeft indruk gemaakt. Ik wist al jong: dat wil ik later ook doen.”
Groeien in het vak
Tijdens haar hele opleiding aan de Hogeschool Leiden bleef Emma werken bij Topaz. In 2021 studeerde ze af. “Na mijn diploma heb ik er bewust voor gekozen om eerst als mbo-verpleegkundige te werken. Even wennen aan de verantwoordelijkheid, ervaring opdoen en groeien in het vak.”
Die groei is duidelijk zichtbaar. Inmiddels combineert Emma het werk waarin ze zich doordeweeks bezighoudt met de kwaliteit van zorg met het werken aan bed, ook in de weekenden. “Dat vind ik juist heel fijn. Ik kijk naar zorgprocessen, coach collega’s en zorg dat de zorg rondom de bewoners goed verloopt. Verder heb ik veel onderwerpen waarmee ik mij bezighoud, denk bijvoorbeeld aan medicatieveiligheid, infectiepreventie en domotica. Daarnaast ben ik ook wondverpleegkundige voor deze locatie.”
Samen goede zorg leveren
Wat Emma zo waardeert aan haar werk is de sfeer in het team. “Die is heel goed. Na al die jaren ga ik nog steeds met plezier naar mijn werk.” Goede zorg staat voor haar altijd voorop. “Ook al hebben we te maken met bezuinigingen en papierwerk, we proberen de kwaliteit van zorg centraal te houden. Dat doen we samen.” Ze vindt het belangrijk om betrokken te zijn bij zowel het zorgproces als het team. “Niet alleen de bewoner telt, maar ook de medewerker. Iedereen moet zijn werk goed kunnen doen.”
Ruimte voor ontwikkeling
Emma ervaart bij Topaz ruimte om zich te blijven ontwikkelen. “Er is zelfs gevraagd of ik teamleider wilde worden. Dat voelt als een mooi compliment, maar nu is dat nog niet het juiste moment. Ik vind mijn huidige functie gewoon te leuk.” Ook de VVAR (verzorgenden en verpleegkundigen adviesraad) speelt daarin een rol. “Die is goed benaderbaar. Je kunt meedenken, je stem laten horen en echt een vuist maken als dat nodig is.”
Tips voor nieuwe collega’s
Voor nieuwe collega’s heeft Emma een duidelijk advies: “Verdiep je goed in de functie en in de doelgroep. Elke locatie is anders. Ga vooral eens kijken, loop mee en proef de sfeer. Dan weet je pas echt of het bij je past.” Wat haar werk zo leuk houdt? “De afwisseling, de uitdaging en de vraag: wat kan er nog beter? Juist die kleine verbeteringen maken uiteindelijk het verschil.”
