Help jij onze studenten en medewerkers verder in hun ontwikkeling? Je bent welkom bij Topaz!
Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen voor een periode van minimaal 6 maanden. Als adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het L&O team, bestaande uit 6 praktijkopleiders, een opleidingsplanner, twee trainers, vier adviseurs Leren & Ontwikkelen, een projectleider Oriëntatiebanen en een teamleider L&O. Het team L&O is onderdeel van de afdeling Organisatie & Ontwikkeling. Samen geven we vorm aan een lerende organisatie vanuit de afdeling Organisatie & Ontwikkeling. Onze ambitie? Een topopleider zijn én blijven voor studenten en zij-instromers.
In deze rol ben je de schakel tussen externe trends en interne kansen. Je bent actief in regionale netwerken met mbo-scholen en zorgorganisaties en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen Topaz. Samen met collega’s en interne stakeholders maak je leren toegankelijk en inspirerend. Jij monitort het aantal leerlingen, regelt subsidies en fungeert als contactpersoon voor onze locaties. Bovendien moedig je medewerkers aan om het uitgebreide aanbod van ons platform leren met Topaz en het nieuwe Leermanagementsysteem te benutten.
Met jouw visie en expertise draag je bij aan een cultuur waarin groeien, leren en verbeteren centraal staan. Herken je jezelf hierin? We maken graag kennis met je!
Wat breng jij mee?
Je open houding, professionele flair en adviesvaardigheden maken je geliefd bij onze externe relaties en interne klanten.
Uit jouw profiel blijkt ook dat je:
- Beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van opleidingskunde;
- Proactief en resultaatgericht bent en zaken snel en accuraat oppakt;
- Ervaring hebt met subsidies;
- Jouw sterke adviesvaardigheden gevraagd en ongevraagd inzet;
- Zelfstandig werkt en tegelijkertijd een echte verbinder bent met een klant- en servicegerichte instelling;
- Affiniteit hebt met de visie van Topaz m.b.t. onze medewerkers en cliënten.
Een tijdelijke baan die veel biedt
De cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing.
- Het salaris bedraagt maximaal € 5029,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld van 8%, een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een laptop en telefoon;
- Je gaat werken in een team met fijne collega’s dat volop leert en ontwikkelt;
- Topaz biedt het leeraanbod van leren met Topaz aan om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van studenten en medewerkers te vergroten.
Benieuwd naar alle voordelen van het werken bij Topaz? Kijk dan snel op onze voordelen pagina
Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.
Waar ga je werken?
De afdeling Organisatie & Ontwikkeling werkt zowel vanuit kantoor als huis: je bepaalt zelf – afhankelijk van externe afspraken en in overleg met het team – hoe jij je week vormgeeft. Jouw werkplek bevindt zich op de locatie Zuydtwijck met een prachtig uitzicht over Leiden.
Meer weten of solliciteren?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 15 januari! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jane de Reuver, adviseur Leren & Ontwikkelen via 06- 296 55976, zij wil je vragen graag beantwoorden!
Topaz. Het hele leven telt.