Ben jij een ervaren projectleider en lever jij een bijdrage aan het werkplezier van onze medewerkers en aan excellente zorg en behandeling voor al onze cliënten en hun naasten en een versteviging van onze positie binnen de regio? En zo een Topcare label Dementie te realiseren?Zorg jij met ons voor een toekomstbestendige kwaliteit van zorg en behandeling die continu wordt verbeterd? We maken graag kennis met je!
Topaz is voornemens om voor Dementie een Topcare predicaat aan te vragen.
Een Topcare-expertisecentrum is een zorginstelling die excellente zorg en behandeling aanbiedt aan de cliënten. ‘Excellent’ betekent niet dat er nooit iets misgaat, maar dat als er een fout wordt gemaakt, mensen daarvan leren. Het betekent vooral dat de mensen die er werken nieuwsgierig zijn, samen willen werken en op zoek zijn naar oplossingen en verbeteringen. Dat zij graag onderzoeken hoe de kwaliteit van zorg en behandeling verbeterd kan worden, in samenwerking met universiteiten en hogescholen.
Een Topcare-predicaat is een erkenning van jarenlange ervaring, gemotiveerd en goed-opgeleid personeel, vallen en opstaan, hoge waarderingscijfers, leren van fouten, onderzoek doen en de resultaten daarvan laten terugkomen in de zorg.
Als projectleider Topcare Dementie werk je met betrokken collega’s aan de ontwikkeling van een Topcare Label binnen Topaz. Hiermee lever jij een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg, het werkplezier van de medewerkers en het anders inrichten van het werk op basis van onderzoek en evidence-based werken. Hierdoor kunnen we (nieuwe) zorgpaden ontwikkelen en/of perfectioneren waarmee we onderscheidend kunnen zijn.
Jouw uitdaging als projectleider ligt in het aansturen van het projectteam en het bewaken van de samenhang tussen de verschillende acties. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, je legt o.a. een basis voor uitrol binnen Topaz en je zorgt voor een verdere ontwikkeling van dementie binnen Topaz. Je bent een verbinder tussen de verschillende locaties die allen op hun eigen manier werken aan het Topcare predicaat. Je rapporteert vooralsnog aan de directeur In Huis - Expertise.
Je gaat projectmatig te werk en brengt structuur aan in de project overleggen. Dit vraagt sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen vanuit het primaire proces en ondersteunende diensten. Aan jou de taak om de belangen en ideeën samen te brengen, mensen te verbinden, draagkracht te creëren voor het project en overzicht te behouden.
Wat breng jij mee
- Je hebt een hbo denk- en werkniveau; kennis op het gebied van dementie en onderzoek is een pré;
- Aantoonbare kennis en ervaring als projectleider bij voorkeur in de zorg;
- Je werkt gestructureerd en bent in staat om overzicht te houden in een veelheid van activiteiten.
Als we straks met jou in gesprek gaan, wordt duidelijk dat jij:
- Een stevige gesprekspartner bent die besluitvaardig is en gericht op samenwerking en verbinding;
- Een strategische visie hebt en dit kunt uitdragen;
- Vertrouwen geeft en een open houding hebt;
- Analyses kan maken uit een veelheid van informatie en gegevens.
Dit krijg je ervoor terug
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden.
We schatten in dat je als projectleider Topcare Dementie tussen de 8 en 16 uur per week nodig hebt; meer uren is mogelijk daar Topaz veel projectmatig werk heeft de komende jaren. Dus in combinatie met een ander project. De uren zijn dus bespreekbaar.
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:
- Een salaris van maximaal € 5.733,02 bruto per maand (FWG 60), op basis van 36 uur;
- Vakantiegeld van 8%, een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een laptop en telefoon om jouw werk te kunnen uitvoeren;
- Klik hier voor meer informatie over onze goede arbeidsvoorwaarden!
Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn dan ook een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie en door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.
Meer weten of solliciteren
Als je vragen hebt over deze baan dan kun je bellen met Dr. Mandy Visser, Coördinator Onderzoek en Onderzoeker dementie, communicatie en sociaal welbevinden: 06-51210712.
Solliciteren kan via de website door op de button te klikken ‘solliciteer nu’. Graag reageren voor 1 januari 2025. Gesprekken zullen plaatsvinden na 6 januari 2025.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.
Topaz. Het hele leven telt.