Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Let op: De opgevraagde vacature is inmiddels vervuld. We hebben wel een soortgelijke vacature gevonden.

Medewerker Recruitment

Ben jij een kei in organiseren? Wij zoeken een nieuwe medewerker recruitment!

Onze huidige medewerker recruitment groeit  door naar een andere functie binnen Topaz. Daarom zijn wij voor de ondersteuning van het team Recruitment op zoek naar een nieuwe collega. Je ondersteunt met administratieve zaken, zoals het beantwoorden van mails, telefoon, maar ook het uitnodigen van kandidaten, het plannen en organiseren van recruitment events en het bijhouden van de voorraad promotiemateriaal. Je bent ervaren met het gebruik van social media zoals LinkedIn, Facebook, Instagram en zorgt ervoor dat de vacatures online goed zichtbaar zijn voor de doelgroep. Je denkt mee met verbeteringen van onze werkprocessen en we stimuleren elkaar om het elke dag een stapje beter te doen.

Let op: De uren verdelen we graag over 4 werkdagen. Zo zorgen we er met elkaar voor dat we altijd bereikbaar zijn! 

Wat breng je mee?

Je weet de juiste prioriteiten te stellen en bent in staat om het goed het overzicht te houden. Je bent klantvriendelijk, geduldig en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Uit jouw profiel blijkt dat jij:

  • Beschikt over werkervaring op mbo-niveau;
  • Gemakkelijk kunt werken met Word, Excel en snel je weg kunt vinden bij nieuwe systemen;
  • Beschikt over een klantgerichte houding en flexibel bent ingesteld.

Een baan die veel biedt?

  • Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT zoals een salaris van maximaal € 2.717,96 (FWG 25) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Een laptop en een mobiele telefoon om jouw werk te kunnen uitvoeren;
  • Een soepele thuiswerkregeling;
  • Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Mooie personeelskortingen op het platform Benefits At Work. Met kortingen voor o.a. Bol.com en Zalando;
  • Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
  • We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
  • Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg. 

Waar ga je werken?

Topaz heeft een soepele thuiswerkregeling die het mogelijk maakt hybride te werken. De afdeling O&O zit op de 8e etage van de locatie Topaz Zuydtwijck, met een prachtig uitzicht over Leiden. Vanuit deze locatie én vanuit huis werken we hard aan Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Arbo en P&O advies voor alle locaties van Topaz. 

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten of solliciteren? 

Voor informatie over de functie neem je contact op met een van onze recruiters, Michelle Bodijn via 06 – 300 518 03, Celly Buters via 06-1348 9129 of Sylvia van Rijn via 06 – 107 586 55. Je kunt reageren op deze functie door gebruik te maken van de button ‘solliciteer’, we kijken uit naar je reactie! Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.

Direct contact