Wil jij als Coördinator P&O bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is? Je bent welkom bij Topaz!
Als Coördinator P&O geef je op inspirerende wijze sturing en begeleiding aan de teams HR advies, Arbo advies, Recruitment en het Loopbaancentrum. Het team bestaat uit 12 collega's die gedreven en proactief zijn en zowel gevraagd als ongevraagd advies geven aan leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken. De actuele onderwerpen zijn bijvoorbeeld de AFAS-implementatie, procesdenken & handelen en de omslag naar de rol van HR Business Partner. We leggen de focus op vitaliteit en gezondheid en het behoud van medewerkers. Jij bent een sparringpartner voor het hele team en biedt ondersteuning bij complexe zaken. Daarnaast stimuleer je de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s, met als doel om continu te verbeteren.
Je werkt nauw samen met de Directeur Organisatie & Ondersteuning en samen vormen jullie de schakel tussen de Ondernemingsraad, het management en de teams. Je hebt de vaardigheid om organisatiedoelstellingen en beleidsveranderingen helder te vertalen naar jouw teams. Bovendien volg je met interesse de laatste ontwikkelingen en trends op HR-gebied en weet je deze met elkaar effectief toe te passen of te implementeren.
Wat breng je mee?
Je ben een ervaren en toegankelijke Coördinator P&O. Je beschikt over vakinhoudelijke kennis en hebt een open en samenwerkingsgerichte houding. Je denkt innovatief en oplossingsgericht en kijkt naar wat de organisatie nodig heeft, waarbij je samen met je teams naar oplossingen werkt. Als verbinder op alle niveaus binnen de organisatie breng je verschillende belangen succesvol samen.
Verder beschik je over:
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als senior-adviseur bij voorkeur in de ouderenzorg;
- Ervaring als coördinator of leidinggevende;
- Je hebt kennis van het werken met Lean en vindt het leuk om mee te werken aan de ontwikkeling van overzichtelijke dashboards en deze te vertalen naar bruikbare inzichten.
Wat krijg je ervoor terug?
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:
- Een salaris van maximaal € 6.748,37 (FWG 65) op basis van 36 uur;
- Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een team van enthousiaste collega’s en een fijne werksfeer;
- Een laptop, mobiele telefoon en een soepele thuiswerkregeling.
- Benieuwd naar de overige arbeidsvoorwaarden bij Topaz? Kijk dan snel op onze voordelen pagina
Waar ga je werken?
Topaz heeft een soepele thuiswerkregeling die het mogelijk maakt hybride te werken. De afdeling P&O zit op de 8e etage van de locatie Topaz Zuydtwijck, met een prachtig uitzicht over Leiden. Vanuit deze locatie én vanuit huis, werken we hard aan P&O advies maar ook aan Leren & Ontwikkelen, loopbaan coaching, recruitment en ARBO-advies voor alle locaties van Topaz.
Meer weten of solliciteren
Als je nog vragen hebt, neem dan contact op met Celly Buters (recruiter) via 06 – 1348 9129. Solliciteren kan via de website via 'solliciteer nu’.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Topaz. Het hele leven telt.