Coördinerend verzorgende IG

Krijgen de bewoners van Topaz dankzij jou een op maat gemaakt zorgleefplan?

Als coördinerend VIG-er stel je van elke bewoner het zorgleefplan op en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en bijstellen hiervan.

Door jouw manier van werken bouw je niet alleen een band op met de bewoners, maar ook met de familie en andere mantelzorgers. Je hebt daarbij de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen die volgens jou in het belang van je bewoners zijn. Is dit die uitdaging die echt bij jou past? Laten wij dan met elkaar in gesprek gaan!

Wie ben jij? 

Je hebt enkele jaren ervaring binnen de zorg, bijvoorbeeld als verzorgende IG en bent toe aan een volgende stap. Je bent energiek en kunt gemakkelijk schakelen met de verschillende betrokkenen bij de bewoners. Je houdt makkelijk overzicht en als er iets verandert in het zorgleefplan van onze bewoner, zorg jij ervoor dat iedereen op de hoogte is.

Wat breng je mee?

In alles wat jij doet als coördinerend VIG-er, staat de bewoner centraal. Communicatie vind jij hierbij een van de belangrijkste zaken, dit is dan ook één van je sterkste eigenschappen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding verzorgende IG;
• Besluitvaardigheid en het vermogen om het zorgteam te stimuleren en te motiveren; 
• Flexibiliteit bij alle voorkomende diensten (dag-, avond- en nachtdiensten).

Een baan die veel biedt:

Topaz biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;

• Een warm welkom bij één van de leukste verpleeghuisinstellingen van Nederland;
• Een team van collega’s die elkaar scherp houden en van elkaar leren;
• De cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Het salaris voor de functie van een coördinerend verzorgende IG bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal € 3.254,43 (FWG 40) bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work met kortingen voor o.a. Bol.com, Zalando etc.;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg. 

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; de complete levensgeschiedenis van iedereen. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past.

Waar ga je werken?

Topaz biedt liefdevolle gespecialiseerde zorg. In onze 7 verpleeghuizen en 1 woonzorgcentrum helpen we ouderen met dementie en mensen met chronische lichamelijke beperkingen. Daarnaast kunnen mensen in Topaz Revitel terecht voor revalidatie na een ziekenhuisopname. Met 9 zorglocaties in de regio Leiden en de Bollenstreek zijn we áltijd dichtbij.

Wil je meer weten, solliciteren, of eerst koffiedrinken?

Als je vragen hebt over deze baan kun je bellen of whatsappen met één van de recuiters op 06-1075 8655. Wil je meer weten over onze organisatie? Kijk dan eens op www.topaz.nl. Liever direct solliciteren? Dit kun je doen door je cv , met een korte motivatiebrief, in te sturen via onderstaande button.

Topaz. Het hele leven telt.