Wij zoeken een strategische en verbindende leider die digitale innovatie in de zorg vooruit helpt!
Topaz is al jaren vooruitstrevend in het ontwikkelen van zorg. Hoe sluiten we onze zorg aan op de behoeften van bewoners en cliënten thuis? Hoe zorgen we ervoor dat iedereen de zorg ontvangt die je zou wensen voor jouw naasten? Digitalisering speelt hierin een cruciale rol. In de afgelopen jaren hebben we gewerkt aan een toekomstbestendige data- en zorgtechnologische infrastructuur. Nu zijn we klaar voor de volgende stap.
Als Directeur Informatisering & Technologie/CIO ben jij degene die de digitale ambities van Topaz vormgeeft en vertaalt naar een heldere koers. Je maakt complexe technologie begrijpelijk voor alle lagen in de organisatie, waardoor we optimaal gebruik kunnen maken van onze digitale infrastructuur.
Je hebt een scherp oog voor de balans tussen strategische innovatie en het op orde houden van de basis. Als verandermanager heb je ervaring met complexe opgaven en begeleid je Topaz in haar digitale transformatie. Je bent een verbindende schakel tussen de verschillende directies (Zorg, Organisatie&Ontwikkeling, Bedrijfsvoering).
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie op digitalisering en IT die aansluit bij de behoeften van de organisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiewensen naar een effectieve IT-dienstverlening die het primaire zorgproces en ondersteunende diensten optimaal ondersteunt.
- Je bent de bruggenbouwer tussen directies en zorgt voor draagvlak en verbinding op alle niveaus.
- Je bent namens het directieteam opdrachtgever van Topaz brede projecten.
- Topaz werkt samen met diverse (IT)-leveranciers en collega-zorginstellingen in de regio. Je speelt hierin een belangrijke regierol en kijkt kritisch mee bij de introductie van nieuwe leveranciers.
- Je leidt een team van 13 FTE binnen de afdeling I&T, bestaande uit informatiemanagement, applicatiebeheer en Service & Infra.
- Je zorgt ervoor dat zowel innovatie als operationele IT goed op orde zijn en bewaakt de balans tussen deze twee.
- Je begeleidt de organisatie in de digitale transformatie en bent een coachende, ontwikkelende leider voor je team.
- Je rapporteert direct aan de raad van bestuur en bent lid van het directieteam.
Wat breng jij mee?
- Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in leidinggeven en IT-projectmanagement.
- Ervaring met informatiemanagement, digitale transformatie en verandermanagement in complexe opgaven. Je begrijpt de businesskant en weet digitale ontwikkelingen te koppelen aan de organisatiedoelen.
- Ervaring in de zorgsector en met het implementeren van e-health toepassingen en zorgtechnologie is een plus.
- Sterk in balanceren tussen strategie en operatie, innovatie en stabiliteit, directiebelangen en teamontwikkeling.
Als we met jou in gesprek gaan, blijkt dat jij:
- Medewerkers en gebruikers op alle niveaus kunt motiveren en meenemen in veranderingen. Je bent verbindend en spreekt de taal van de collega’s.
- Besluitvaardig, samenwerkingsgericht en strategisch sterk bent.
- Initiatiefrijk, integer en overtuigend bent.
- Een sterk analytisch vermogen hebt en de vertaalslag kunt maken tussen technologie en praktijk waarbij je makkelijk schakelt met professionals.
- Vertrouwen geeft en een open, coachende leiderschapsstijl hebt.
- Geduldig bent in het meenemen van de organisatie, maar standvastig in belangrijke principes.
Wat bieden wij?
- Een salaris van minimaal €6.800 en maximaal €9.000 bruto per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring, op basis van 36 uur.
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Ruimte voor innovatie en eigen initiatief binnen een organisatie die zich voortdurend ontwikkelt.
Benieuwd naar alle voordelen van werken bij Topaz? Kijk dan op onze voordelenpagina.
Waar ga je werken?
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door onderzoek en het uitproberen van innovaties.
De afdeling I&T is een centrale dienst binnen Topaz en werkt voor de hele organisatie. De sfeer is informeel en professioneel, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Je maakt onderdeel uit het directieteam met directeuren zorg, bedrijfsvoering, O&O, de bestuurssecretaris, eerste geneeskundige en het bestuur.
Meer weten of solliciteren?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rein Souwerbren (raad van bestuur) via 06-4132 0415. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Rijnsburger (recruiter) via 06 – 3005 1803.
De gespreksrondes voor deze vacature zijn gepland op donderdag 20 maart en dinsdag 25 maart, beiden in de middag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Solliciteren? Klik op de button ‘Solliciteer nu’.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.
Topaz. Het hele leven telt.