Flexpool helpende & verzorgende IG

Wil jij jouw werkrooster in eigen hand hebben? Kom dan onze flexpool van Topaz Munnekeweij versterken!

Als medewerker in de flexpool van Topaz Munnekeweij zorg jij er samen met jouw collega’s voor dat onze bewoners een fijne dag beleven. Jij biedt zorg en ondersteuning afgestemd op de wensen en behoeftes van onze bewoners. Zo maak je elke dag bijzonder voor hen!

Binnen de flexpool van Topaz Munnekeweij werk jij op de verschillende afdelingen van Munnekeweij. Jij kunt jezelf inschrijven op diensten of wordt benaderd door een van onze planners. De keuze van werkdagen en tijden heb jij volledig in eigen hand. Zo stel jij zelf jouw werkrooster samen. Op elke afdeling waar jij werkt, zet jij je 100% in voor onze bewoners. Met jouw warme uitstraling, positieve instelling en enthousiasme zien collega’s en bewoners jou graag terugkomen op de afdeling.

Wat breng je mee?

Jij hebt hart voor de zorg en wil  het verschil kunnen maken voor onze bewoners. Zij staan bij jouw op nummer één. Jij bent leergierig en wil jezelf graag verder ontwikkelen.

Uit jouw profiel blijkt dat:

• Jij beschikt over een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) of een diploma verzorgende C/IG (niveau 3);
• Jij nog geen diploma hebt, maar minimaal in het tweede jaar van jouw zorgopleiding (verzorgende IG, hbo-verpleegkundige, mbo-verpleegkundige, geneeskunde) zit. Afhankelijk van stages en behaalde kwalificaties kijken wij in welke functie je kunt werken;
• Jij flexibel bent om alle diensten (dag-, avond- en nachtdiensten) te draaien.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals:

• Een salaris, afhankelijk van de functie, tussen €2.264,72 en € 3.177,10 bruto per maand (FWG 25-35), op basis van 36 uur;
• Naast vakantietoeslag van 8% ontvang je een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar om mee te beginnen met uitzicht op een verlening;
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work; 
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren; 
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.   

Waar ga je werken?

Topaz Munnekeweij is een kleinschalig verpleeghuis met 71 bewoners en 18 cliënten met een Volledig Pakket Thuis. Het huis heeft een dorps karakter, iedereen kent elkaar. Er hangt een gemoedelijke, vriendelijke sfeer zodat je je meteen welkom voelt. Het huis bestaat uit drie etages. Er wonen mensen met dementie en mensen met chronische lichamelijke klachten (somatiek). Munnekeweij staat midden in de Noordwijkerhoutse samenleving. Samen vieren we kermis, carnaval, het bloemencorso en het lichtjesfeest. 125 medewerkers, 200 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de bewoner nodig heeft. Munnekeweij is dan ook de proeftuin geweest voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties (in samenwerking met het ministerie van VWS). Het doel was, maar is uiteraard ook nog steeds, om aan te sluiten bij wat echt van belang is voor bewoners en familieleden en ons niet te veel te laten leiden door afspraken, regels en protocollen. Een mooie, uitdagende opdracht. Doe je mee?

Wij zijn Topaz 

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

Solliciteren of eerst meer weten?

Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan kun je direct solliciteren! Maar heb je nog vragen of heb je twijfels om te solliciteren? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter Sylvia van Rijn (06 822 422 66). Jouw vragen beantwoorden wij graag en twijfels nemen wij graag bij je weg!

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.