Gastvrouw/gastheer

Jouw glimlach en aandacht zorgt ervoor dat onze bewoners een mooie dag ervaren!

Jouw ochtend als gastvrouw bij Topaz Zuydtwijck start met het verwelkomen van de eerste bewoners die uit bed komen. Ondertussen heb jij de tafels al gedekt en de bestellingen in de keuken opgeruimd, waardoor de bewoners direct kunnen aanschuiven bij het ontbijt. Aan de ontbijttafel overleg jij met de bewoners of zij meteen willen eten of nog even willen wachten. Hierbij weet jij de bewoners als geen ander te stimuleren om zo veel mogelijk zelf te doen bij de bereiding van het ontbijt. Na het ontbijt is er tijd voor leuke dingen, bijvoorbeeld het lezen van een krant, het maken van een puzzel of het samen ondernemen van een activiteit.

Tegen het einde van de ochtend is het tijd om te starten met de voorbereidingen voor de middagmaaltijd. Het weekmenu voor de maaltijden stel je samen in overleg met de bewoners. Jij doet hiervoor de inkopen en bent verantwoordelijk voor de bereiding. Naast het verzorgen van de maaltijden heb je soms contact met de familie en mantelzorgers, bijvoorbeeld als zij een vraag hebben. Dit alles doe je met een warm hart en de nodige rust, zodat de bewoners de aandacht en tijd krijgen die ze nodig hebben en verdienen. Na de middagmaaltijd zit jouw dienst er alweer op en is het tijd om over te dragen aan jouw collega die aan zijn of haar middagdienst gaat starten.

Wat breng je mee?

Jouw aandacht voor anderen maakt dat jij bij jouw directe collega’s wordt gewaardeerd. Je bent enthousiast en kan dit enthousiasme overbrengen op je collega’s. Uit jouw profiel blijkt dat jij:

• Beschikbaar bent voor dag, -avond -en weekenddiensten. De werktijden zijn 08.00 - 14.00 uur en 14.00 tot 20.00 uur. Om de week werk je in het weekend;
• Een passie hebt voor koken en het leuk vindt om te koken voor de bewoners.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals: 

• Een salaris van maximaal € 2.568,59 bruto per maand (FWG 20), op basis van 36 uur; 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd; 
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;   
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work. Met kortingen voor o.a. Bol.com en Zalando;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;  
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.   

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen. 

Waar ga je werken?

Topaz Zuydtwijck is een typisch Leids verpleeghuis. Op 3 oktober ruikt het binnen de hele locatie dus naar hutspot en haring. Gezelligheid staat niet alleen op 3 oktober, maar het hele jaar door centraal. Zo kunnen bewoners mee varen met de eigen Zuydtwijckboot, kokkerellen in de kookstudio, zingen in de mooie binnentuin of genieten van een concert. De 92 bewoners van Zuydtwijck zijn mensen met dementie en met psychiatrische problematiek. Doordat Zuydtwijck een gespecialiseerd verpleeghuis is met grote expertise op het gebied van dementie (met gedragsproblematiek) kunnen wij de bewoners de zorg bieden die zij nodig hebben. Dit doen onze 180 collega’s niet alleen, maar in samenwerking met onze 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners.

Zuydtwijck wil de komende jaren de overgang maken van een traditioneel verpleeghuis met grote afdelingen naar een locatie waar kleinschalig gezorgd wordt. Bij kleinschalige zorg ondersteunen kleine teams van medewerkers kleine groepen bewoners, waarbij zoveel mogelijk geleefd wordt zoals thuis. Een ander speerpunt is het welzijn van onze bewoners. Zuydtwijck doet bijvoorbeeld mee aan de landelijke pilot leefplezierplan van de Leyden Academy en het ministerie van VWS. 

Direct solliciteren of eerst meer weten? 

Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Zit jij nog met vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Sylvia van Rijn (06 822 422 66).

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.