Gastvrouw/gastheer

Weet je als geen ander wat gastvrijheid betekent? Wij maken graag kennis met je!

Als gastvrouw/gastheer ben jij de spil van de huiskamer. Jij zorgt ervoor dat onze bewoners elke dag een fijne dag beleven, elke dag een lach op de gezichten! Jouw ochtend start met het verzorgen van een smakelijk ontbijt, hierbij houdt je rekening met de wensen van de bewoners. Na het ontbijt is er tijd om samen met de bewoners een activiteit te doen. Zo lees je bijvoorbeeld voor uit de krant, luister je samen naar muziek, bak je wat lekkers of speel je een spelletje. Het gebeurt ook wel dat je samen met de bewoners een boodschapje haalt of een uitstapje maakt. Verder bestel je de boodschappen voor de maaltijden en houd je de huiskamer schoon. Net zoals je dat thuis ook doet. 's Avonds help je de bewoners met eten en maak je na afloop een kop koffie of thee voor bewoners die daar zin in hebben.

Wat breng je mee?

Jij hebt hart voor de zorg en wil graag iets betekenen voor onze bewoners. Met jouw enthousiaste, warme en open uitstraling tover jij elke dag een lach op het gezicht van onze bewoners. Bewoners voelen zich thuis en welkom als ze jou zien en collega’s werken graag met jou samen. Uit jouw profiel blijkt dat jij:

• Flexibel inzetbaar bent gedurende de week (ma t/m zon), je werkt op een dagdienst van 8.00-14.00 uur of een middag/avonddienst van 14.00-20.00 uur);
• Beschikt over eigen vervoer. De locatie is lastig te bereiken met het openbaar vervoer.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals: 

• Een salaris van maximaal € 2.697,02 bruto per maand (FWG 20), op basis van 36 uur; 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd; 
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;   
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work. Met kortingen voor o.a. Bol.com en Zalando;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;  
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.   

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echt iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Waar ga je werken?

Topaz Munnekeweij is een kleinschalig verpleeghuis met 71 bewoners en 18 cliënten met een Volledig Pakket Thuis. Het huis heeft een dorps karakter, iedereen kent elkaar. Er hangt een gemoedelijke, vriendelijke sfeer zodat je je meteen welkom voelt. Het huis bestaat uit drie etages. Er wonen mensen met dementie en mensen met chronische lichamelijke klachten (somatiek). Munnekeweij staat midden in de Noordwijkerhoutse samenleving. Samen vieren we kermis, carnaval, het bloemencorso en het lichtjesfeest. 125 medewerkers, 200 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de bewoner nodig heeft. Munnekeweij is dan ook de proeftuin geweest voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties (in samenwerking met het ministerie van VWS).Het doel was, maar is uiteraard ook nog steeds, om aan te sluiten bij wat echt van belang is voor bewoners en familieleden en ons niet te veel te laten leiden door afspraken, regels en protocollen. Een mooie, uitdagende opdracht. Doe je mee?

Meer weten of solliciteren?

Ben jij na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter Sylvia van Rijn via 0682242266 . Of ben jij na het lezen van deze vacature overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Solliciteer dan nu via de button “solliciteer”. Reageren kan zolang de vacature online staat. 

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.