Logopedist intramuraal

Ben jij logopedist en wil jij graag in de ouderenzorg aan de slag? Dan zoeken wij jou voor in ons gezellige behandelteam!

Als logopedist onderzoek, behandel en begeleid je bewoners die wonen op een somatiek of psychogeriatrische afdeling op diverse Topaz locaties (5) (Leiden, Voorschoten en Katwijk) én behandel je personen met de Ziekte van Huntington die vanuit de logopedische screening op onze poli behandeling krijgen geadviseerd (Katwijk). Je bent nieuwsgierig, gedreven en enthousiast om een uitdaging aan te gaan en werkt vanuit een sterk team met veel kennis en ervaring in het werken met ouderen en met personen met de Ziekte van Huntington. De behandeling en begeleiding is vooral gericht op het zo lang mogelijk in stand houden van de functies om de kwaliteit van leven van de cliënt te behouden of te vergroten. Niet voor niets vinden wij dat ‘Het hele leven telt’ bij Topaz.

Als logopedist draag je hieraan bij door onderzoek en innovatie van de behandelingen en het buiten de gangbare wegen om zoeken naar oplossingen. Samen met je andere collega’s uit het behandelteam zorg je voor de kwaliteit van de persoonsgerichte zorg. Zorg die je ook voor jouw naasten zou wensen.

Wat breng jij mee?  

Jij bent de persoon waar collega’s graag mee samenwerken en cliënten zijn blij als jij binnenkomt. Je luistert naar de cliënten, krijgt helder wat ze bezighoudt en laat merken dat je betrokken bent. Naast de competenties samenwerken en initiatief blijkt uit jouw profiel dat jij:

• In het bezit bent van een hbo-diploma Logopedie met bij voorkeur enige werkervaring, maar ook zonder werk- of stage ervaring nodigen we je uit om te reageren;
• Affiniteit hebt met de doelgroep kwetsbare ouderen;
• Staat ingeschreven in het kwaliteitsregister;
• Je vak verstaat en in staat bent om zorgvuldig en zelfstandig te werken.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;

• Een salaris van maximaal € 4.558,88 bruto per maand (FWG 55), op basis van 36 uur;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits At Work;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten of solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Christine Koevoets (logopedist) 06-2966 6203. De procedure bestaat uit twee gesprekken met toekomstige collega’s en een dagdeel meelopen. Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed. 

Topaz. Het hele leven telt.