Logopedist

Wil je als logopedist graag in de eerste lijn werken? We maken graag kennis met je!

Als logopedist onderzoek, behandel en begeleid je kwetsbare ouderen die (nog) in de thuissituatie verblijven in de regio Katwijk/Bollenstreek. Daarnaast werk je ook bij externe huizen waar je bewoners behandelt. Je bent nieuwsgierig, gedreven en enthousiast en werkt vanuit een sterk team met veel kennis en ervaring in het werken met ouderen. De behandeling en begeleiding is vooral gericht op het zo lang mogelijk in stand houden van de functies om de kwaliteit van leven van de cliënt te behouden of te vergroten. ‘Het hele leven telt’ vinden we bij Topaz.

Als logopedist draag je hieraan bij door onderzoek en innovatie van de behandelingen en het buiten de gangbare wegen om zoeken naar oplossingen. Samen met je andere collega’s uit het behandelteam zorg je voor de kwaliteit van de persoonsgerichte zorg. Zorg die je ook voor je naasten zou wensen.

Wat breng jij mee?  

Jij bent de persoon waar collega’s graag mee samenwerken en cliënten zijn blij als jij binnenkomt. Je luistert naar de cliënten, krijgt helder wat ze bezighoudt en laat merken dat je betrokken bent. Naast de competenties samenwerken en initiatief blijkt uit jouw profiel dat jij:

• In het bezit bent van een hbo-diploma Logopedie met bij voorkeur enige werkervaring;
• Affiniteit hebt met de doelgroep kwetsbare ouderen;
• Staat ingeschreven in het kwaliteitsregister;
• Je vak verstaat en in staat bent om zorgvuldig en zelfstandig te werken.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;

• Een salaris van maximaal € 4.558,88 bruto per maand (FWG 55), op basis van 36 uur;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits At Work;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Waar ga jij werken?  

Topaz 360^o wordt gevormd door ongeveer 45 behandelaren met een ondernemingsgeest die zich hard maken voor goede zorg achter de voordeur. Samen zorgen we dat ouderen zo lang mogelijk in hun eigen vertrouwde omgeving kunnen blijven. Wij zijn een team in ontwikkeling en vervullen in de regio een voortrekkersrol op het gebied van eerstelijnsbehandeling. Dit jonge en enthousiaste team staat voor elkaar klaar en heeft de vrijheid om als professionals zelfstandig te acteren. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en specialiseren. Je geeft individuele behandeling en advies, maar werkt ook nauw samen. Zowel binnen het team van Topaz360^o, als met huisartsen, casemanagers, wijkverpleegkundigen en zorgmedewerkers. 

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten of solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen Elegeert 06- 5101 3236 of Lisette de Groot 06 - 2097 5003 De procedure bestaat uit twee gesprekken met toekomstige collega’s en een dagdeel meelopen.  Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed. 

Topaz. Het hele leven telt.