Ben jij een resultaatgerichte en verbindende manager? Kan jij inspirerend leidinggeven aan zorgmedewerkers en behandelaren ? Dan zoeken wij jou bij Topaz Revitel!
Je gaat aan de slag als Manager Revalidatie & Herstel bij het revalidatiecentrum Topaz Revitel. Het niveau en de kwaliteit van zorg, behandeling en begeleiding op maat ligt hoog: excellente zorg! Sinds medio 2022 hebben wij het Topcare predicaat voor de GRZ toegekend gekregen.
Jij krijgt energie van het onderzoeken hoe het beter kan door het ontwikkelen en innoveren van de processen, zorgpaden en programma’s in de GRZ. Met een innovatieve benadering, en ons motto ‘Het hele leven telt’ in jouw achterhoofd maak jij de juiste beslissingen en keuzes voor Revitel, haar revalidanten en medewerkers.
Als een spin in het web stuur jij straks verschillende teams aan die zijn gespecialiseerd in het behandelen van en zorgen voor de revalidanten. In totaal gaat het om circa 100 medewerkers, waarbij jij direct leidinggeeft aan de behandelaren en indirect aan de overige disciplines via een teamleider Zorg en een teamleider Facilitair.
Met een bedrijfsmatige bril stuur jij op het borgen van de kwaliteit van de dienstverlening en het realiseren van de doelstellingen. Door jouw hands-on mentaliteit ben jij in staat om snel onderbouwde beslissingen te nemen in de dynamische omgeving van revalidatie en herstel. Jij weet steeds de juiste toon te raken in de omgang met medewerkers en weet verbinding te leggen, ook wanneer het even anders gaat dan verwacht. Hierdoor voelen de medewerkers ruimte om te handelen vanuit hun eigen deskundigheid en bijdrage aan de gehele organisatie.
Wat breng jij mee?
Door jouw werkervaring uit revalidatiecentra of ziekenhuizen word jij door jouw collega’s en medewerkers gewaardeerd als gesprekspartner. Jij beschikt over de humor en het relativeringsvermogen die je soms nodig hebt om de hectiek van het moment een plek te geven. Naast de competenties communicatiekracht, sturing geven, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, blijkt uit jouw profiel ook dat jij:
- Beschikt over Hbo+ of academische werk- en denkniveau, aangevuld met ruime managementervaring in een ziekenhuis- of revalidatiesetting;
- Een duidelijk visie hebt op revalidatie(zorg) en in staat bent om een vertaalslag te maken naar de werkvloer;
- Veranderingen kunt doorvoeren. Altijd met oog op en vanuit de optiek van de revalidanten.
Een baan die veel biedt
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:
- Een salaris van maximaal €6.748,37 bruto per maand (FWG 65) op basis van 36 uur per week;
- Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een laptop en mobiele telefoon om jouw werkzaamheden uit te kunnen voeren.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
Benieuwd naar alle voordelen van het werken bij Topaz? Kijk dan snel op onze voordelenpagina
Waar ga je werken?
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.
Topaz Revitel is gelegen naast Leiden Centraal Station en het LUMC. Revitel levert maatwerk van professionele revalidatiezorg aan maximaal 76 revalidanten. In Topaz Revitel is alles gericht op revalideren, zodat de revalidant zo snel mogelijk weer zelfstandig functioneert in het dagelijks leven. Revalidanten werken in Revitel aan hun herstel na bijvoorbeeld een operatie of ziekte, waarbij de eigen regie voorop staat.
Meer weten of solliciteren?
Ben jij na het lezen van deze vacature overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan kun je direct solliciteren! Wil je meer weten? Bel dan met Robbert Kastercum (directeur zorg aan huis ) via 06 - 4545 9882. De procedure bestaat uit gesprekken met toekomstige collega's, een meeloopochtend/middag en een ontwikkelassessment.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.
Topaz. Het hele leven telt.