Ben jij een mbo-verpleegkundige die alles in de zorg al heeft gezien en weet hoe de kwaliteit hoger kan? Dan zoeken wij jou!
Als mbo-verpleegkundige in Topaz Munnekeweij ben jij dé spil van de afdeling. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van de bewoners. Jouw dag is pas echt geslaagd als je met jouw ervaring en kennis het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte en vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen die voor de bewoners het beste zijn. Je hebt een coachende en coördinerende rol naar je collega's die als gastvrouw, helpende of verzorgende met je samenwerken. In overleg met het zorgteam en de teamleider draag jij bij aan de coaching op zorginhoudelijke onderwerpen. Je begeleidt het team in het groeiproces naar nóg betere persoonsgerichte zorg, iets voor jou? We kijken uit naar onze kennismaking!
Wat breng jij mee?
Je bent betrokken en zoekt de samenwerking met collega’s. Jij weet collega's te motiveren en te stimuleren om zichzelf te ontwikkelen. Je vindt het belangrijk om te doen wat er écht toe doet voor de bewoners, ongeacht regels en protocollen. Je hebt affinitiet met veranderen en kwalitetiszorg. Verder blijkt uit jouw profiel dat:
- Je beschikt over een diploma mbo-verpleegkundige niveau 4 en een BIG-registratie;
Dit krijg je ervoor terug
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:
- Een salaris van maximaal € 3.848,27 (FWG 45) per maand op basis van 36 uur;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
- Er is volop kans om je door te ontwikkelen. Wat dacht je van een opleiding tot hbo-verpleegkundige?
- Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg;
- Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering;
- We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren.
Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.
Waar ga je werken?
Topaz Munnekeweij is een kleinschalig verpleeghuis met 71 bewoners en 18 cliënten met een Volledig Pakket Thuis. Het huis heeft een dorps karakter, iedereen kent elkaar. Er hangt een gemoedelijke, vriendelijke sfeer zodat je je meteen welkom voelt. Het huis bestaat uit drie etages. Er wonen mensen met dementie en mensen met chronische lichamelijke klachten (somatiek). Munnekeweij staat midden in de Noordwijkerhoutse samenleving. Samen vieren we kermis, carnaval, het bloemencorso en het lichtjesfeest. 125 medewerkers, 200 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de bewoner nodig heeft. Munnekeweij is dan ook de proeftuin geweest voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties (in samenwerking met het ministerie van VWS). Het doel was, maar is uiteraard ook nog steeds, om aan te sluiten bij wat echt van belang is voor bewoners en familieleden en ons niet te veel te laten leiden door afspraken, regels en protocollen. Een mooie, uitdagende opdracht. Doe je mee?
Meer weten of solliciteren?
Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Voor vragen over het sollicitatieproces kan je appen of bellen met onze Recruiter Sylvia van Rijn (06 822 422 66).
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Topaz. Het hele leven telt.