Ben jij een mbo-verpleegkundige die van een uitdaging houdt? Dan zoeken wij op onze afdeling Egelantier!
Op een mooie en unieke werkplek midden in de Katwijkse duinen ligt Topaz Overduin. De afdeling Egelantier specialiseert zich in bewoners met het syndroom van Korsakov. Daarnaast wonen er op de afdeling enkele bewoners met gerontopsychiatrische klachten. Een complexe en uitdagende doelgroep, maar jij gaat deze uitdaging aan! Door middel van cursussen en scholing helpen wij jou om de doelgroep beter te begrijpen en aan te kunnen sluiten op hun wensen en behoeftes.
Eén ding is zeker, geen dag is hetzelfde. In het multidisciplinaire team ben jij de spil rondom de bewoners en werk je intensief samen met familie en de verschillende betrokken disciplines. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg. Je maakt samen de zorgvraag helder en zorgt er voor dat iemand zich thuis voelt bij Topaz.
Wat breng je mee?
Doordat jij luistert naar onze bewoners en betrokken bent, krijg jij snel helder wat hen bezig houdt. Jij staat stevig in jouw schoenen, bent positief ingesteld en hebt een aanstekelijk enthousiasme. Met jouw nieuwsgierige en leergierige houding sta jij open voor nieuwe dingen. Verder blijkt er uit jouw profiel dat jij:
- Beschikt over een diploma mbo-verpleegkundige;
- BIG-geregistreerd bent;
- Flexibel bent om alle diensten (dag-, avond, weekend en nacht) te draaien.
Een baan die veel biedt
Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals;
- Een salaris van maximaal € 3.848,27 bruto per maand (FWG 45), op basis van 36 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
- Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;
- Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work. Met kortingen voor o.a. Bol.com en Zalando;We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
- Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.
Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.
Waar ga je werken?
Verpleeg- behandel- en Huntingtoncentrum Topaz Overduin is een grote locatie gelegen aan de rand van de Katwijkse duinen. In Topaz Overduin wonen 190 bewoners verdeeld over verschillende doelgroepen: mensen met dementie, met psychiatrische klachten, met Korsakov en met de ziekte van Huntington. De 420 medewerkers van Overduin werken met passie en grote betrokkenheid en zijn gedreven om de beste kwaliteit zorg te bieden. De sfeer is er warm en collegiaal. Er is altijd iets te beleven in het pand of in de mooie tuin. Overduin staat midden in de Katwijkse samenleving. Dat merk je bijvoorbeeld aan het grote aantal vrijwilligers (ongeveer 260) dat binnen Overduin actief is. Topaz Overduin is wereldwijd het grootste expertisecentrum voor de ziekte van Huntington en heeft het Topcare predikaat voor Huntingtonzorg. Dit geeft aan dat we niet alleen investeren in onderzoek en innovatie, maar ook nieuwe behandelmethoden ontwikkelen, samenwerken in de keten (bijvoorbeeld met het LUMC) en kennis delen in de sector.
Direct solliciteren of eerst meer weten?
Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Zit jij nog met vragen of loop je liever eerst een dagje mee? Neem dan contact op met onze teamleider Bianca Brugman (06-53 22 99 86). Zij gaat graag met jou in gesprek! Voor vragen over het sollicitatieproces kan je appen of bellen met onze Recruiter Sylvia van Rijn (06 822 422 66).
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Topaz. Het hele leven telt.