Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Opleidingsadviseur

Help jij teams verder in hun ontwikkeling? Je bent welkom bij Topaz!

In deze leuke groeifunctie lever je een actieve bijdrage aan het leerklimaat van Topaz. Volgens ons motto ‘Het hele leven telt’ leveren onze medewerkers persoonsgerichte zorg en een hartelijke ontvangst in acht verpleeghuislocaties, ontmoetingscentra en ons revalidatiehotel. Om dat te kunnen bereiken, ontwikkelen onze medewerkers zich doorlopend. Dat ondersteunen wij met opleidingsadviseurs, praktijkopleiders, beleidsadviseurs en onderzoekers, die samen voor een groot deel de afdeling Organisatie & Ontwikkeling vormen. Binnen die afdeling faciliteert ons team opleidingsadviseurs het leren en ontwikkelen van alle locaties, via een ingekocht maar ook zelf op maat gemaakte leeraanbod. Het team bestaat nu uit een opleidingsplanner, trainers, opleidingsadviseurs en praktijkopleiders. Samen werken jullie aan maatwerkoplossingen voor ontwikkelvraagstukken van de Topaz locaties.

Door de coronamaatregelen is de vraag naar een online trainingsaanbod hoog. De ontwikkeling van een blended aanbod is daardoor in een snel tempo gegroeid. Kun je met jouw ervaring en expertise bijdragen aan deze ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

Wat breng jij mee?

Jouw werkervaring en professionalisme maken dat je bij jouw directe collega’s en de mensen waarmee je samenwerkt wordt gewaardeerd als gesprekspartner. Naast de competenties communicatiekracht, sturing geven, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid blijkt uit jouw profiel dat:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Opleidingskunde, aangevuld met 2 tot 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je aantoonbare ervaring hebt met het realiseren van effectieve leermethoden en vertrouwd bent met het ontwikkelen en inrichten van leerplatforms (LMS/LCMS/LXP);
  • Je goed ontwikkelde adviesvaardigheden hebt;
  • Je een sterke organisator bent;
  • Je ervaring hebt met leveranciersmanagement;  
  • Je kennis up to date is en je een natuurlijke netwerker bent;
  • Je aantoonbare affiniteit hebt met de zorgsector.

Als we straks met jou in gesprek gaan, wordt tijdens ons gesprek met jou duidelijk dat jij:

  • Een ondernemende en initiatiefrijke sparringpartner bent, die zich durft uit te spreken en kan schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie;
  • Luistert naar anderen, helder krijgt wat er bij hen speelt en laat zien de behoeften van anderen te onderkennen;
  • Het grote plaatje in de gaten houdt; mee kunt denken met en een bijdrage kunt leveren aan de doorontwikkeling van onze organisatie;
  • In staat bent te werken in een veranderende werkomgeving.

Een baan die veel biedt

  • De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Het salaris voor de functie is FWG 55  (max EUR 4161,92) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Vakantiegeld van 8%, een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering;
  • Aandacht voor jouw vitaliteit, bijvoorbeeld met workshops mindfulness en een hardloopclinic;
  • Leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere musicals, films, musea, restaurants en hotels.
  • Je maakt deel uit van een team dat volop in ontwikkeling is

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Waar ga je werken?

De afdeling O&O zit op de 8e etage van de locatie Topaz Zuydtwijck. In dit kantoor met een prachtig uitzicht over Leiden en koffie uit de barista bar, werken we hard aan recruitment, mobiliteit, arbo en P&O advies voor alle locaties van Topaz.

Meer weten of solliciteren? 

Voor informatie over de functie neem je contact op met Els Oosthoek, manager O&O via 06 – 306 03 437. De gesprekken vinden plaats via Teams en zijn gepland in week 49. Je kunt reageren op deze functie door gebruik te maken van de button ‘solliciteer’.

Topaz. Het hele leven telt.

Deze vacature delen?

Gerelateerd

Deze vacature is niet meer actief.

Zet jij je kennis en organisatietalent graag in voor de ouderenzorg? Je bent welkom bij Topaz!

Deze vacature is niet meer actief.

Wil jij jouw steentje bijdragen op een corona-afdeling? Zet je in voor Topaz!

Deze vacature is niet meer actief.

Volg jij een zorgopleiding en ben je op zoek naar een goed betaalde bijbaan? Kom werken bij Topaz!

Deze vacature is niet meer actief.

Wat leuk dat je bij ons komt kijken naar onze vacatures!

Direct contact