Teamleider zorg

Ben jij gedreven, enthousiast en heb je leidinggevende ambities in de zorg? Dan zoeken wij jou als teamleider op onze locatie Overduin!

Als teamleider draag jij bij aan de verdere ontwikkeling van de locatie Overduin, prachtig gelegen in de Katwijkse duinen! Jouw nieuwe werkplek wordt de afdeling Duinroos waar bewoners met dementie wonen. Vanuit jouw kennis en betrokkenheid ben je in staat om het beste uit het team en de zorgprofessionals te halen om zo de best mogelijke zorg aan onze bewoners te leveren. Hierbij geef jij de ruimte voor teamleden om zelf verantwoordelijkheid te nemen en elkaar feedback te geven. Daarnaast bewaak je de toegewezen budgetten en de financiële kaders en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de uitvoering van het personeelsbeleid. Dit alles doe je samen met een gedreven en enthousiast team van teamleiders. Spreekt jou dit aan? Dan maken we graag kennis met je!

Nog geen ervaring als teamleider in de zorg? Geen probleem! Deze functie is ook als een traineeship beschikbaar. Tijdens dit traineeship geef je richting aan jouw carrière en ontwikkel jij jezelf tot een toekomstige teamleider in de ouderenzorg. Tijdens het traject ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team samen met de senior teamleider. Je wordt onder andere begeleid door een teamleider zorg en een coach, zodat je met je vragen altijd bij iemand terecht kunt. Je hebt contact met andere trainees binnen Topaz. Doorloop je het traineeship met succes, dan is er de mogelijkheid tot een vaste aanstelling als teamleider. 

Wat breng jij mee? 

Collega’s werken graag met jou samen, omdat je door de ogen van de ander kijkt, initiatieven aanmoedigt, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat het goede gesprek wordt gevoerd. Je doet wat je belooft en laat merken dat je hen echt hoort en ziet. Verder neem jij  een proactieve en zelfstandige (leer-)houding en gezonde dosis doorzettingsvermogen mee. Naast de competenties communicatiekracht, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, blijkt ook uit jouw profiel dat jij: 

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• De opleiding management in de zorg hebt afgerond of bereid bent om deze te volgen;
• Ervaring hebt als leidinggevende of aantoonbare ambities hebt om leiding te geven. Op jouw cv staat bijvoorbeeld ervaring met projecten, het coördineren van werkzaamheden etc.; 
• Kennis hebt van LEAN-leiderschap of bereid bent om hiervoor een training te volgen;

Als wij straks met jou in gesprek gaan, wordt ons duidelijk dat jij: 

• Oog hebt voor verbetering van werkprocessen en deze kunt vertalen naar haalbare doelen; 
• In staat bent om in een team de individuele kwaliteiten en ervaringen te versterken. Jij speelt hierin een coachende rol; 
• Beschikt over een goed reflecterend vermogen, zowel op organisatieniveau als naar jezelf, en dat je die reflecties om kan zetten in acties. 

Wat bieden wij? 

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals;

• Een salaris van maximaal € 5.593,19 bruto per maand (FWG 60), op basis van 36 uur. Salaris wordt gebaseerd op ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De beschikking over een laptop en een mobiele telefoon;
• Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;
• Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Wij zijn Topaz 

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.

Waar ga je werken? 

Verpleeg- behandel- en Huntingtoncentrum Topaz Overduin is een grote locatie gelegen aan de rand van de Katwijkse duinen. In Topaz Overduin wonen 190 bewoners verdeeld over drie doelgroepen: mensen met dementie, met psychiatrische klachten en met de ziekte van Huntington. De 420 medewerkers van Overduin werken met passie en grote betrokkenheid en zijn gedreven om de beste kwaliteit zorg te bieden. De sfeer is er warm en collegiaal. Er is altijd iets te beleven in het pand of in de mooie tuin. Overduin staat midden in de Katwijkse samenleving. Dat merk je bijvoorbeeld aan het grote aantal vrijwilligers (ongeveer 260) dat binnen Overduin actief is. Topaz Overduin is wereldwijd het grootste expertisecentrum voor de ziekte van Huntington en heeft het Topcare predikaat voor Huntingtonzorg. Dit geeft aan dat we niet alleen investeren in onderzoek en innovatie, maar ook nieuwe behandelmethoden ontwikkelen, samenwerken in de keten (bijvoorbeeld met het LUMC) en kennis delen in de sector.

Meer weten of solliciteren?

Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!  Heb je vragen? Neem dan contact op met Wilma van Duijvenvoorde (Teamleider) via 06 166 565 00 of Sylvia van Rijn (Recruiter) via  06 822 422 66. Wij gaan graag met jou in gesprek!

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt