Verzorgende IG Huntington en psychiatrische problematiek

Klinkt Huntington met psychiatrische problematiek voor jou als een uitdaging? We heten je welkom op de afdelin Anemoon.

Als verzorgende IG weet jij natuurlijk precies wat je moet doen. Jouw kennis en ervaring wil jij nu graag inzetten voor een doelgroep waar niet veel verzorgenden bekend mee zijn: bewoners met de ziekte van Huntington in combinatie met psychiatrische problematiek. Je bent je gaan verdiepen in deze doelgroep én bent er achter gekomen dat Overduin hét expertisecentrum is voor de ziekte van Huntington. Ook kwam je er achter dat de gemiddelde leeftijd van de bewoners van Anemoon een stuk lager ligt dan je zou verwachten bij een ouderenzorginstelling.

Dit is een uitdaging die past bij jouw ambities. Jij staat stevig in je schoenen en weet precies hoe je om moet gaan met onverwachts en complex gedrag. Dit maakt dat onze bewoners blij zijn met jouw komst en een prettige dag ervaren. Samen met de bewoner, familieleden en mantelzorgers ontdekken we wat er nodig is om passende zorg te bieden. Dat wisselt per dag en soms zelfs tijdens de dag. Samen bepaal je wat iemand op een bepaald moment nodig heeft. Misschien ga je wel een frisse neus halen in de prachtige duinen van Katwijk, of regel je een uitstapje naar de visboer. Met een andere bewoner lees je een boekje of kijk je een film.

Je zorgt dat je er bent voor onze bewoners. Omdat jij iedereen goed kent, vallen bijzonderheden jou op. Je legt deze vast in het zorgleefplan en draagt ze over aan je collega’s. En zo gauw jij het “niet pluis-gevoel” hebt, kun je zelfstandig beslissingen nemen die voor de bewoner het beste zijn. Daar krijg je bij ons alle ruimte voor.

Wat breng je mee?

We willen graag dat jij succesvol wordt in deze rol. Je bent motiverend, betrokken en je kunt goed samen werken. Uit jouw profiel blijkt dat: 

• Je beschikt over een diploma Verzorgende IG of Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg (niveau 3);

Als wij straks met jou in gesprek gaan, wordt duidelijk dat: 

• Je weet hoe te handelen bij complex gedrag;
• Je kunt blijven lachen als het soms anders gaat dan je had verwacht;
• Het geen probleem is om alle diensten (dag-, avond, weekend en nacht) te draaien.

Een baan die veel biedt

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT, zoals:

• Een salaris van maximaal € 3.025,81 (FWG 35) per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Een prettige werksfeer met fijne collega’s
• Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren.  
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans om door te groeien binnen Topaz;
• We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
• Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Waar ga je werken?

Verpleeg- behandel- en Huntingtoncentrum Topaz Overduin is een grote locatie gelegen aan de rand van de Katwijkse duinen. In Topaz Overduin wonen 190 bewoners verdeeld over drie doelgroepen: mensen met dementie, met psychiatrische klachten en met de ziekte van Huntington. Medewerkers werken er met passie en grote betrokkenheid en zijn gedreven om de beste kwaliteit zorg te bieden. De sfeer is er warm en collegiaal. Er is altijd iets te beleven in het pand of in de mooie tuin. Overduin staat midden in de Katwijkse samenleving. Dat merk je bijvoorbeeld aan het grote aantal vrijwilligers (ongeveer 260) dat binnen Overduin actief is. In Overduin werken 420 medewerkers. Topaz Overduin is wereldwijd het grootste expertisecentrum voor de ziekte van Huntington en heeft het Topcare predikaat voor Huntingtonzorg. Dit geeft aan dat we niet alleen investeren in onderzoek en innovatie, maar ook nieuwe behandelmethoden ontwikkelen, samenwerken in de keten (bijvoorbeeld met het LUMC) en kennis delen in de sector.

Meer weten over solliciteren

Heb je specifieke vragen over de vacature of afdeling dan kun je contact opnemen met Peter Boin (teamleider Anemoon) via: 088 921 2700. Voor vragen over de sollicitatieproceduren kun je contact opnemen met Sylvia van Rijn (recruiter) bereikbaar via: 06 - 822 422 66. Als je wilt solliciteren, klik dan op de button ‘solliciteer’. Zolang de vacature online staat, kun je reageren!

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Topaz. Het hele leven telt.