Weet jij hoe je echt connectie maakt met een ander? Dan zoeken wij jou als verzorgende IG!
Wij hoeven jou niet te vertellen wat je moet doen als verzorgende IG, dat weet jij als geen ander. Maar jij weet ook als geen ander hoe belangrijk het is om een band op te bouwen met de bewoners en hoe je dat doet. Omdat jij weet wat de bewoners beweegt en wat hun wensen zijn, kan jij voor hen het verschil maken. De bewoners een fijne dag bezorgen, dat is waar het voor jou om draait.
Je krijgt van ons de ruimte en vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen. Samen met het multidisciplinair team organiseer jij zorg die het beste aansluit bij het welzijn van de bewoners van Topaz Zuydtwijck. Je werkt met een aansprekende doelgroep met complexe problematiek. Ben je een starter? Je komt terecht in een ervaren team met collega’s waar je veel van kan en mag leren. We stimuleren jou om je te blijven ontwikkelen.
De teams binnen Topaz Zuydtwijck bestaande uit gastvrouwen, helpenden, verpleegkundigen en verzorgenden, zorgen met elkaar voor alle bewoners. Iedereen in het team draagt bij aan het leefplezier van onze bewoners. Dit betekent dat bijna alles mogelijk is. We dagen elkaar binnen dit team uit om te komen tot creatieve manieren om hier invulling aan te geven.
Wat breng je mee?
Bewoners zijn blij als jij binnenkomt. Je biedt een luisterend oor, hebt helder wat de bewoners bezig houdt en laat merken dat je betrokken bent. Daarnaast ben je positief en enthousiast ingesteld. Verder blijkt uit jouw profiel dat jij:
- Beschikt over een mbo-diploma Verzorgende IG/MMZ (niveau 3);
- Niet schrikt als het even druk is, maar een uitdaging niet uit de weg gaat;
- Creatief bent en out of de box kan denken;
- Beschikbaar bent om alle diensten (dag-, avond-, nacht- en weekend) te draaien.
Een baan die veel biedt
De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing;
- Een salaris van maximaal € 3.256,53 bruto per maand (FWG 35), op basis van 36 uur;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met daarna mogelijk een verlenging voor onbepaalde tijd;
- Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Jouw nieuwe werklocatie is goed te bereiken met de auto, fiets of openbaarvervoer;
- Ruime studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals een fietsplan;
- Mooie personeelskortingen op het platform Benefits at Work;
- We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en in goede gezondheid je werk kunt doen. Zo bieden we werkfruit aan, kun je gratis sportlessen volgen op onze locaties via Personeelsfit en kun je gebruik maken van stoelmassages. Daarnaast biedt Topaz jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale-, fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren;
- Topaz maakt gebruik van REIN om de talenten, kennis en vaardigheden en werkplezier van medewerkers te vergroten. REIN biedt een breed en actueel aanbod aan leeroplossingen en ontwikkelactiviteiten voor specifiek de ouderenzorg.
Wij zijn Topaz
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners/cliënten. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling.
Waar ga je werken?
Topaz Zuydtwijck is een typisch Leids verpleeghuis. Op 3 oktober ruikt het binnen de hele locatie dus naar hutspot en haring. Gezelligheid staat niet alleen op 3 oktober, maar het hele jaar door centraal. Zo kunnen bewoners mee varen met de eigen Zuydtwijckboot, kokkerellen in de kookstudio, zingen in de mooie binnentuin of genieten van een concert. De 92 bewoners van Zuydtwijck zijn mensen met dementie en met psychiatrische problematiek. Doordat Zuydtwijck een gespecialiseerd verpleeghuis is met grote expertise op het gebied van dementie (met gedragsproblematiek) kunnen wij de bewoners de zorg bieden die zij nodig hebben. Dit doen onze 180 collega’s niet alleen, maar in samenwerking met onze 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners.
Zuydtwijck wil de komende jaren de overgang maken van een traditioneel verpleeghuis met grote afdelingen naar een locatie waar kleinschalig gezorgd wordt. Bij kleinschalige zorg ondersteunen kleine teams van medewerkers kleine groepen bewoners, waarbij zoveel mogelijk geleefd wordt zoals thuis. Een ander speerpunt is het welzijn van onze bewoners. Zuydtwijck doet bijvoorbeeld mee aan de landelijke pilot leefplezierplan van de Leyden Academy en het ministerie van VWS.
Direct solliciteren of eerst meer weten?
Dat laten we aan jou. Ben jij na het lezen van deze vacature overtuigd dat jij en Topaz bij elkaar passen? Dan kun je direct solliciteren! Maar ervaar je een drempel of heb je twijfels om te solliciteren? Dan nemen we die graag bij je weg. We willen jou graag beter leren kennen, maar geven je ook de kans om een goed beeld te krijgen van ons, de locatie en de afdeling. Bel of stuur een appje naar onze recruiter Sylvia van Rijn, 06 822 422 66. Wij gaan graag met jou in gesprek!
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.
Topaz. Het hele leven telt.