Eerst verantwoordelijk verzorgende

Ben jij een kei in organiseren en coördineren van de zorgverlening?

Het klinkt wat formeel, ‘eerstverantwoordelijke’. Maar het betekent gewoon dat je, naast je dagelijkse werk op de afdeling, het eerste aanspreekpunt bent als het gaat om de zorg voor een aantal bewoners. Je stelt hun zorgleefplan op en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en bijstellen ervan. En als een van die bewoners tijdens een overleg aan de orde komt, kijkt iedereen eerst naar jou.

Behoorlijk verantwoordelijk werk dus. Maar ook heel mooi. Want je leert mensen door en door kennen en bouwt een hechte band met ze op. Net als met hun familie en andere mantelzorgers. Je hebt daarbij de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen die volgens jou in het belang van je bewoners zijn. Ook stuur je andere leden van je zorgteam aan en coacht ze in hun werk en hun ontwikkeling.

Wat breng je mee?

Jouw werkervaring en inlevingsvermogen maken dat jij bij jouw directe collega’s en jouw medewerkers wordt gewaardeerd. Uit jouw profiel blijkt dat:

• Je beschikt over een mbo-diploma Verzorgende IG of het diploma Verzorgende-IG/Maatschappelijke Zorg.
• Je beschikt over een EVV-certificaat. Als je deze nog niet hebt, dan kun je dit certificaat op onze kosten behalen.
• Je kennis hebt van de doelgroep dementie/somatiek.

Als wij straks met jou in gesprek gaan, wordt tijdens ons gesprek met jou duidelijk dat:

• Je kunt aansluiten bij wat écht van belang is voor bewoners en familieleden en laat je niet te veel leiden door afspraken, regels en protocollen;
• Je een fijne collega bent en jouw talenten wilt inzetten en jezelf blijven ontwikkelen.

Een baan die veel biedt

• De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 2.971,05(FWG 40) bruto per maand, op basis van een volledige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een succesvolle proeftijd van twee maanden is mogelijk.
• Een ruim aanbod aan opleidingen en de kans door te groeien naar de functie van verpleegkundige.
• Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering.
• Aandacht voor vitaliteit van onze collega’s, zoals workshops mindfulness en hardloopclinic.
• Leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere musicals, films, musea, restaurants en hotels.
• Een betaalbare studio in het centrum van Leiden: Bed & Baan bij Topaz.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Waar ga je werken?

Topaz Munnekeweij is een kleinschalig verpleeghuis (60 bewoners) met een dorps karakter, waar iedereen elkaar kent. Er hangt een gemoedelijke, vriendelijke sfeer zodat je je meteen welkom voelt. Het huis bestaat uit twee etages. Er wonen mensen met dementie en mensen met chronische lichamelijke klachten (somatiek). Munnekeweij staat midden in de Noordwijkerhoutse samenleving. Samen vieren we kermis, carnaval, het bloemencorso en het  lichtjesfeest. 125 medewerkers, 200 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de cliënt nodig heeft. Munnekeweij is dan ook een proeftuin voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties (in samenwerking met het ministerie van VWS).

Het doel is om aan te sluiten bij wat echt van belang is voor bewoners en familieleden en ons niet te veel te laten leiden door afspraken, regels en protocollen. Een mooie, uitdagende opdracht. Doe je mee?
Op de verpleegunit van Munnekeweij bieden we zorg aan 20 mensen met dementie. Bewoners hebben een eigen kamer, maar zijn overdag veel in de 2 huiskamers te vinden. Hier zorgen we voor een fijne, dagbesteding.

Meer weten of solliciteren

Als je vragen hebt over deze baan dan kun je bellen of whatsappen met een van onze recruiters op 06-10758655.  Op onze site, topaz.nl, kun je meer lezen over onze organisatie. Als je wilt solliciteren, dan kun je dat doen door een korte motivatiebrief met CV te sturen via onderstaande ‘solliciteren’ button. Gesprekken worden op dit moment zo veel mogelijk telefonisch gevoerd.

Topaz. Het hele leven telt.