Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Manager I&A

Wij zoeken een betrokken manager die samen met het team de brug slaat naar innovatie in de zorg!

Topaz is in de afgelopen jaren vooruitstrevend in het ontwikkelen van de zorg. Hoe sluit onze zorg aan bij de behoefte van de bewoner en hoe zorgen we er voor dat iedereen de zorg ontvangt die jij zou wensen voor jouw naasten? Als manager I&A ben je in staat om de wensen van de organisatie te vertalen naar een juiste IT dienstverlening waardoor het primaire zorgproces en de ondersteunende diensten optimaal worden ondersteund. Hier horen vraagstukken rondom de inzet van domotica en zorgtechnologie bij. Maar ook het optimaliseren van de cloud-gebaseerde omgeving waarin wij werken; samen maken wij een ‘journey to the cloud’. Je geeft operationeel leiding aan de afdeling informatisering & automatisering waar een team van specialisten werkzaam is en je rapporteert aan de raad van bestuur.

Wat breng jij mee?

  • Academisch werk- en denkniveau aangevuld met ervaring in leidinggeven en IT projectmanagement;
  • Kennis van informatisering en IT techniek en ervaren met het analyseren van bedrijfsprocessen;
  • Kennis van informatie & gegevensverwerking, IT, Azure cloud infrastructuren, bedrijfssoftwaretoepassingen en systemen;
  • Scherp oog voor mogelijkheden van vernieuwing en innovaties op het gebied van e-health toepassingen en deze ook daadwerkelijk weet te implementeren;
  • Ervaring in de (ouderen)zorg is wenselijk maar niet noodzakelijk.

Als we met jou in gesprek gaan blijkt dat jij:

  • In staat bent om medewerkers en gebruikers op alle niveaus te motiveren en mee te nemen;
  • Besluitvaardig bent en samenwerkingsgericht;
  • Initiatiefrijk, integer en overtuigend bent;
  • De vertaalslag kunt maken en kunt schakelen tussen verschillende professionals;
  • Vertrouwen geeft en een open houding hebt.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing;
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 6.740,10 bruto per maand (FWG 70), op basis van een volledige werkweek (36 uur), per 1 juli maximaal €6.942,30;
  • Een prettige werksfeer met fijne collega’s en ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • De beschikking over een laptop en mobiele telefoon en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
  • We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren.  

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echt iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Meer weten of solliciteren?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Edwin Kalbfleisch (raad van bestuur) bereikbaar via  088 - 9212303. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Celly Buters, recruiter, via 06 - 1348 9129. Als je wilt solliciteren, klik dan op onderstaande link, we kijken uit naar je reactie!

Topaz. Het hele leven telt.

Deze vacature delen?

Direct contact