Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Planner

  • Dienstverband en locatie

    Parttime - 24-28 uur

    Dag

    Leiden, Revitel

  • Informatie

    De uren worden verdeeld over 4 dagen.

  • Reageren tot en met

    07-08-2020

  • Vacature nr.

    2020.130

  • Contactpersoon

    Foto van contactpersoon Celly Buters

    Celly Buters

    Whatsapp

Bewaar jij het overzicht van onze planning? Een uitdagende rol bij ons revalidatiehotel! 
 

Als planner maak je de dienstroosters voor de medewerkers van de verschillende behandelteams en draag je zorg voor het zo optimaal en efficiënt mogelijk inzetten van medewerkers. Dit doe je door de zorgvraag te matchen met een goede inzet van medewerkers. Je geeft informatie over de planning, het basisrooster, het jaarrooster en de urenregistratie. Daarbij werk je intensief samen en ben je het aanspreekpunt voor de teamleden. Je neemt beslissingen over de inzet van medewerkers binnen de financiële kaders die zijn afgesproken, waar nodig in overleg met de manager GRZ. Ook kijk jij voorruit en anticipeer je op ontwikkelingen en problemen op het gebied van planning. Op eigen initiatief draag jij verbetervoorstellen en oplossingen aan. Zo ondersteun en adviseer je de manager GRZ bij het optimaliseren van de formatie.  

Wat breng jij mee? 

Als planner ben jij goed benaderbaar voor alle collega’s en kan je gemakkelijk verbinding maken. Je staat stevig in je schoenen en weet medewerkers mee te nemen bij onvoorzienbare situaties. In jouw handelen ben je oplossingsgericht en ga je uit van de mogelijkheden. Je houdt ervan om secuur te werken en bent oplettend. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:   

  • Beschikt over een afgeronde mbo opleiding op niveau 4; 
  • Ruime kennis hebt op het gebied van plannen en roosteren, de CAO VVT en de arbeidstijdenwet; 
  • Aantoonbare ervaring hebt met SP-Expert (SPX Smartclient) of een vergelijkbaar modern  planningspakket, het is een pré als je kennis hebt van het werken met een basisrooster; 
  • In staat bent om met tegengestelde belangen om te gaan; 
  • In jouw interactie met de omgeving blijk geeft van het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor jij jouw doelen bereikt.  

Een baan die veel biedt

  • Topaz biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT. Het salaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring, maximaal € 3.264,29 (FWG 45) bruto per maand, op basis van een volledige werkweek;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; 
  • Een ruim aanbod aan opleidingen; 
  • Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering; 
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld kopen of verkopen van vrije dagen en fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets); 
  • Aandacht voor vitaliteit, zoals workshops mindfulness en hardloopclinic; 
  • Aanbiedingen op het gebied van musicals, films, musea, restaurants en hotels.  

Waar ga je werken? 

Topaz Revitel is een revalidatiehotel naast Leiden Centraal Station en het LUMC. Revitel levert maatwerk van professionele revalidatiezorg in een hotelmatige setting. In Topaz Revitel is alles gericht op revalideren, zodat de revalidant zo snel mogelijk weer zelfstandig functioneert in het dagelijks leven. Revalidanten werken in Revitel aan hun herstel na bijvoorbeeld een operatie of ziekte, waarbij de eigen regie voorop staat. Als medewerker ben je in Revitel onderdeel van een multidisciplinair zorg-, behandel- en facilitair team met onder meer verzorgenden, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, fysio- en ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, psychologen, maatschappelijk werkers. De specialist ouderengeneeskunde is medisch eindverantwoordelijk.  

  Wij zijn Topaz 

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.   

Meer weten of solliciteren 

Voor vragen over de functie bel of app je met onze recruiter Celly Buters, via telefoonnummer 06 - 1348 9129. Via onderstaande link kun je solliciteren, we zien je reactie graag tegemoet!

 Topaz. Het hele leven telt.

Deze vacature delen?

Direct contact