Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Zorgverkoper

  • Dienstverband en locatie

    Parttime - 32-36 uur

    Dag

    Leiden, Ondersteunende diensten

  • Informatie

    Leuke groeifunctie bij een mooie zorgorganisatie!

  • Reageren tot en met

    15-06-2021

  • Vacature nr.

    2021.72

  • Contactpersoon

    Foto van contactpersoon Celly Buters

    Celly Buters

    Whatsapp

Krijg jij als onderhandelingspartner op het juiste moment de juiste mensen aan tafel?

In deze leuke groeifunctie als zorgverkoper ben je de verbindende schakel tussen Topaz en diverse financiers zoals zorgkantoren, gemeenten en zorgverzekeraars. In het proces van zorg contractering positioneer je Topaz bij aanbestedingen, het onderhandelingsproces, het bewaken en monitoren van lopende contractafspraken en de daarbij behorende verantwoording. Hierdoor ben je in staat om transparante en duurzame relaties op te bouwen waarbij een strategische samenwerking centraal staat om invulling te geven aan goede kwaliteit van zorg en zorginnovatie. Je werkt nauw samen met je collega’s uit het team van bedrijfsvoering, schakelt gemakkelijk met de resultaat verantwoordelijke domeinmanagers en de raad van bestuur. Intern zet je zorgverkoop op de kaart door onder andere het geven van workshops over de verandering in de ouderenzorg en de gevolgen daarvan voor de contractering.

Wat neem je mee?

Jouw werkervaring en professionalisme maken dat je gewaardeerd wordt als gesprekspartner. Uit jouw profiel blijkt dat jij:

  • Beschikt over een HBO+ / academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een juridische en/of economische achtergrond;
  • Ervaring hebt in een soortgelijke functie bijvoorbeeld bij een gemeente, in het sociaal domein, een zorgkantoor of een zorginstelling;
  • Een heldere visie hebt op de markt, kennis hebt van de zorg en de diverse financieringsvormen;
  • Een netwerker bent, gemakkelijk contacten legt en in staat bent om extern naar intern te vertalen en andersom.

Als we straks met jou in gesprek gaan, komt naar voren dat jij:

  • Beschikt over overtuigingskracht, weet draagvlak te creëren, gericht bent op resultaat en samenwerking;
  • Omgevingsbewust bent en uitstekende onderhandelings- en adviesvaardigheden hebt;
  • Planmatig en gestructureerd werkt, bekend bent met werken volgens LEAN en hierdoor in staat bent om deadlines te behalen;
  • Gevoel hebt voor onderlinge verhoudingen om zaken voor elkaar te krijgen.

Dit krijg je ervoor terug

  • De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing;
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.744,40 bruto per maand, op basis van een volledige werkweek (FWG 60). Per 1 juli bedraagt het salaris maximaal €4.886,73;
  • Vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • De beschikking over een laptop en mobiele telefoon;
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Topaz biedt uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Daarnaast hebben wij een vrijwillige collectieve ziektekosten verzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan;
  • We vinden het belangrijk dat jij energiek en gemotiveerd bent waardoor je met plezier en gezond je werk kunt doen. Topaz biedt jou een vitaliteitsplatform aan om jouw mentale -, en fysieke gezondheid en leefstijl te verbeteren.

Wij zijn Topaz 

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in de ontwikkeling van jou en je medewerkers.

Meer informatie en solliciteren 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fierman Schreurs, manager bedrijfsvoering a.i. bereikbaar via 06 – 404 77030. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Celly Buters, recruiter via 06 – 1348 9129. Zolang de vacature online staat kun je reageren.

Topaz. Het hele leven telt.

Deze vacature delen?

Direct contact