Wij zoeken medewerkers die snappen dat het hele leven telt.

Coördinator informele zorg

  • Dienstverband en locatie

    Fulltime - 20-36 uur

    Dag

    Topaz

  • Reageren tot en met

    10-11-2019

  • Vacature nr.

    2019.71

  • Contactpersoon

    Foto van contactpersoon Celly Buters

    Celly Buters

    Whatsapp

Ben jij de spil tussen onze cliënten, zorgpersoneel en vrijwilligers? Als Coördinator informele zorg help jij bij de ontwikkeling van de informele zorg binnen de locaties!

Stel je voor: het is april 2020 en je kijkt terug op het eerste half jaar dat je bij Topaz als Coördinator informele zorg hebt gewerkt. Je bent eigenlijk best trots op wat jij samen met de locaties hebt bereikt in deze nieuwe functie. Je hebt een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de aantrekkingskracht van Topaz voor de informele zorgverleners; de mantelzorgers en de vrijwilligers. Zij zijn een belangrijke  schakel in de persoonsgerichte zorg voor de cliënten. Ook heb je het netwerk van gemeenten, scholen en vrijwilligersorganisaties goed in kaart gebracht. Je bent in staat geweest om hierbij de vraag en het aanbod goed op elkaar af te stemmen. Hierdoor heb je kunnen bereiken dat er voldoende deskundige informele zorgverleners binnen de domeinen zijn ingezet en dat zij zich verbonden voelen met Topaz. Door jouw overtuigingskracht, empathie en takt heb je een vertrouwensrelatie weten op te bouwen met de informele zorgverleners en beroepskrachten. Jouw aanpak heeft in belangrijke mate bijgedragen aan een efficiënte structuur, communicatie en besluitvorming rondom de informele zorg waarbij je regelmatig hebt moeten schakelen met de domeinmanager en andere leidinggevenden.

Natuurlijk heb je niet alles in je eentje gedaan. Je werkte nauw samen met leuke collega’s van de locaties en de andere Coördinatoren Informele Zorg die voor de overige domeinen zijn aangesteld.

Wat breng jij mee?

Jouw werkervaring en professionalisme maken dat jij bij jouw collega’s wordt gewaardeerd als gesprekspartner. Naast de competenties doelen stellen en operationaliseren, communicatiekracht en netwerken blijkt uit jouw profiel ook dat jij:

  • Beschikt over een afgeronde opleiding op bachelor niveau aangevuld met een managementopleiding;
  • Ervaring hebt in een soortgelijke rol in een zorgorganisatie;
  • Externe wet- en regelgeving actief volgt daarop reageert en anticipeert. 

Als we straks met jou in gesprek gaan, wordt tijdens ons gesprek met jou duidelijk dat jij:

  • Ideeën en meningen op een heldere, begrijpelijke en correcte wijze overbrengt;
  • Collega’s weet te adviseren door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon en timing;
  • In jouw interactie met jouw omgeving blijk geeft van het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor jij jouw doelen bereikt.

Een baan die veel biedt

  • Topaz biedt jou een leuke rol en goede ontwikkelmogelijkheden met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao-VVT;
  • Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring maximaal € 4021,18 bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-VVT een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,4% (per december van 8,33 %);
  • Een ruim aanbod aan opleidingen, bijvoorbeeld aan de Topaz Academie of via de Topaz Opleidingsbeurs en interne doorgroeimogelijkheden;
  • Collectiviteitskorting op verschillende zorgverzekeringen en kortingen op inboedel-, reiskosten- of autoverzekering;
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld kopen of verkopen van vrije dagen en fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets);
  • Aandacht voor vitaliteit, zoals workshops mindfulness en hardloopclinic;
  • Aanbiedingen op het gebied van musicals, films, musea, restaurants en hotels.

Wij zijn Topaz

Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu definitief bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. We zijn geïnteresseerd in het hele verhaal; hun complete levensgeschiedenis. Alleen op die manier, als we weten wie ze zijn en waar ze blij en gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij ze past. Dat betekent dat ook het hele leven van onze medewerkers belangrijk is. Alleen als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kom je tot je recht en kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling en helpen we je om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Waar ga je werken?

Topaz is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in de regio Leiden en de Duin- en Bollenstreek. We bieden zorg aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag die thuis niet meer zelfstandig kunnen wonen. Dit doen we in onze acht huizen en in ons revalidatiehotel. Alles draait bij ons om liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg voor de cliënt. Dat is zorg die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Zorg die je ook voor je eigen ouders wenst. Hierin willen we de beste zijn. Daarom investeren we veel in opleiding van onze medewerkers, wetenschappelijk onderzoek en innovatie zoals zorgdomotica.Topaz is een organisatie in ontwikkeling. Kleinschalig zorgen, specialisatie, zelforganisatie en eigenaarschap zijn sleutelwoorden in de reis die we de komende jaren gaan maken.

Meer weten of solliciteren?

Voor informatie over de functie kun je bellen met onze recruiter Celly Buters via 06 - 1348 9129. Op onze site topaz.nl, kun je meer lezen over onze organisatie. Als je wilt solliciteren, klik dan op de button ‘solliciteer’.

Topaz. Het hele leven telt.

Deze vacature delen?

Direct contact